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原先公司越狱不能,未来公司象玩游戏欲罢不能

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大四

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发表于 2018-10-11 11:36:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏省淮安市淮安区 电信
有名人大伽说:公司怎样留的住员工?除了丰厚的待遇,还要有良好的机制,和一些必备的诱惑力。
比如公司五点半下班,可公司接送员工的班车六点半才到,员工想了不如再加班一个小时,免得去路口花钱坐公交。六点半班车来了,员工又想了,公司八点有个工作餐,而且特别丰厚,不如再加一个多小时班吃个工作餐,省得回家买菜做饭。可员工吃过工作餐又想到了公司有个规定,如果员工加班到十点钟,可以打的回家报销车费,唉!好歹加班是为了挣钱,不如再加两个小时班,一天工作十几小时,谁还有劲去挤公交!
这就是未来公司撒下的网,让你在游戏中生存。

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大二

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发表于 2018-10-11 11:37:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 移动
我碰到过几次这种的客户,就说加班在做。正常上班时间效率很慢的,我们又不加班,经常今天对接的,明天才出来。。

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大四

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 楼主| 发表于 2018-10-11 11:43:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市淮安区 电信
太仓洪泽人 发表于 2018-10-11 11:37
我碰到过几次这种的客户,就说加班在做。正常上班时间效率很慢的,我们又不加班,经常今天对接的,明天才出来。。

员工也有特别精明的,做出的计划书和某个项目速度超前,老板会认为员工所做的东西挺简单,所以会耍点心眼慢慢做。

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博士

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发表于 2018-10-11 12:07:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南通市 移动

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 楼主| 发表于 2018-10-11 12:16:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市淮安区 电信
同寿·手机回收 发表于 2018-10-11 11:50
能说一下这名人大咖是谁么?如果就靠这些他能让人多加班四个半小时,我拜他为师

请老兄自己搜索一下
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